NVRP : Ne Vous Regarde Pas

Alexis Brouchinotte poursuit ses recherches d’emploi. Il est désespéré au point d’avoir demandé un dossier de candidature afin de devenir Hôte de Caisse (classe, les majuscules) du supermarché Rond-Point d’une insignifiante ville-champignon du piémont alpin.

Entré à reculons dans le centre commercial, il se rend à l’accueil afin de déposer son curriculum vitae et sa lettre de motivation. Précaution inutile : sur un CV et une lettre, on met ce qu’on veut, on peut mentir, on peut taper son texte, ce n’est pas fiable. C’est pourquoi le groupe Rond-Point vous remet en main propre un document imprimé de six pages que vous êtes prié de remplir à la main et de retourner, complété d’une photo d’identité. La photo d’identité et la main tremblante, c’est comme la terre : ça ne ment pas, c’est bien connu.

On retrouve parmi les questions des éléments qui ont toute leur place sur un CV. L’état civil, la formation, l’expérience professionnelle, les autres savoirs, les centres d’intérêt. Soit. D’autres choses figureraient logiquement sur une lettre. Du moins si vous êtes habitué, sur vos lettres de motivation, à décrire par le menu :

• le poste (ou le stage) le plus significatif de votre expérience ;
• une ou plusieurs réalisations où vous avez fait preuve de vos qualités d’initiative, de détermination, d’organisation, de conviction, etc. ;
• les circonstances au cours desquelles vous avez pris ou assumé des responsabilités ou des décisions délicates ;
• les facteurs de nature à vous motiver dans votre travail ;
• la correspondance entre votre profil et le poste souhaité.

A ce stade-là, Alexis Brouchinotte se dit qu’il remplit en même temps sa lettre de motivation et son CV, tout en répondant à des questions qu’on lui poserait inévitablement dans le cadre d’un entretien. Le trois en un Rond-Point, accélérateur d’embauche. Mais il est sur le document d’autres questions auxquelles les chercheurs d’emploi ne répondent jamais. De quoi ont-ils peur, ceux-là, ont-ils quelque chose à se reprocher, pour ne pas spontanément penser à indiquer aussi :

• les nom, prénoms, nom de jeune fille, date et lieu de naissance, profession et employeur du conjoint ;
• les nom, prénoms, date de naissance, sexe des enfants, qualité ou non d’enfant à charge ;
• leur numéro de sécurité sociale (ou de carte de séjour ou de travail) ;
• leurs salaires bruts mensuels chez leurs précédents employeurs, ainsi que leurs motifs de départ et les coordonnées de la personne à  contacter.
• leurs activités principales, le cas échéant, durant leur service national ;
• l’éventuelle présence, au sein du groupe, de parents ou amis et, naturellement, les noms des personnes concernées.

Alexis Brouchinotte veut avant tout s’installer avec Carlita. Il répondra donc au questionnaire le plus sérieusement possible. En se bouchant le nez et en se retenant de gerber. Il transmettra une copie du questionnaire à la Commission nationale informatique et libertés, pour avis ou pour le geste (la pauvre, elle croule sous le boulot et n’a aucun moyen technique ni humain). Bien sûr, chaque fois qu’il le juge nécessaire, il se fend d’un laconique NVRP : ne vous regarde pas. NVRP : le téléphone fixe, la date du mariage, le conjoint, les enfants, les salaires, les personnes à contacter au boulot…

Sur le site de Rond-Point, on vous propose monts et merveilles, des boulots motivants, bien payés et formés. Bien sûr. Néanmoins, Alexis refuse l’intrusion dans sa vie privée que constituent certaines des questions posées sur le bout de papier. Dans quel but lui pose-t-on ces questions ? Qui aura accès à ses réponses ? Est-il nécessaire, pour devenir caissier, c’est-à-dire, de l’avis même de ceux et celles qui exercent cette profession, faire un boulot de merde mal payé dans des conditions anti-ergonomiques et une ambiance toujours plus tendue, est-il nécessaire de remplir un questionnaire digne de la police ou des agences immobilières ?

M. Big Brother, vous nous regardez peut-être, mais sachez que la vie d’Alexis Brouchinotte Ne Vous Regarde Pas.

N’hésitez pas à demander, pour info, un dossier de candidature à l’accueil de votre hypermarché Rond-Point. Vous vous sentirez vite comme Brouchi. Profitez-en pour aller  jeter un coup d’oeil sur le site de la Commission nationale informatique et libertés (CNIL). Si vous avez quelques heures, lisez ou relisez 1984.